YENİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASA TASARISINA GÖRE;

"4857 Sayılı İş Kanunu Madde 80 - Sanayiden sayılan, devamlı olarak en az elli işçi çalıştıran ve altı aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde her işveren bir iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurmakla yükümlüdür"  yerine

"Madde 6-İşveren;mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmalarıda kapsayacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetini sunmak için çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıflarda yer alan işyerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı ile bütün tehlike tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür."

maddesine yer vererek 50 kişi alt sınır sayısını ve sadece sanayiden sayılan işletmelere getirmiş olduğu zorunluluğu ortadan kaldırmış , kamu dahil bütün işyerlerini bu kapsama dahil etmiştir. 
 

Devamını Oku

YENİ İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASA TASARISINA GÖRE:

MADDE 6- (1) İşveren; mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetini sunmak iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür.

Bünyesinde bu vasıflara sahip personel bulunmayan işyerleri, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

İlgili personelin bulundurulmadığını tespiti durumunda idari para cezaları aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

İş Güvenliği Uzmanının Olmaması: 5000 TL

İş Yeri Hekiminin Olmaması: 5000 TL

Diğer sağlık Personelinin Olmaması: 2500 TL

Bu cezalar her kişi için ayrı ayrı olup, takip eden aylarda ilgili kişilerin istihdam edilmemiş olması durumunda her ay için aynı miktar ceza  uygulanmaya devam edilecektir.

Devamını Oku

OSGB HİZMETLERİNİN AVANTAJLARI

İş sağlığı ve İş güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği madde 8’e göre 12 metrekareden az olmamak üzere en az bir muayene ve ilkyardım odası ile sanayiden sayılan işyerlerinde sekiz metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği uzmanı odası bulundurma zorunluluğu olmayacak.
 

İş sağlığı ve İş güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği madde 8 ‘e göre EK-1’de belirtilen “asgari malzemeler listesi” bulundurma zorunluluğu ortadan kalkacak.
 

İşyeri Hekimi, risk grubuna göre İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Elemanı gibi elemanları görevlendirme yükümlülüğünüz olmayacak İhbar ve kıdem tazminatlarını düşünmeyeceksiniz.
 

İşletme körlüğünden kurtularak; eksikler ve yanlış uygulamalar konusunda uzman bir ekip tarafından ortaya çıkarılacak ve yönetime rapor edilecek.
 

Personel değişiminin zorunlu olduğu hallerde aynı niteliklere haiz bir personel zaman kaybı olmaksızın görevi yürütecektir.
 

Mavi akademi tarafından görevlendirilen İşyeri hekimi yada İş güvenliği Uzmanı Mavi akademi tarafından da denetlenerek verilecek hizmetin kalitesi arttırılacaktır.
 

Şirketiniz bünyesinde görevlendireceğimiz İş güvenliği Uzmanımız sadece eksikleri ve uygunsuzlukları tespit etmeyecek nasıl önlem alınması gerektiği ile ilgili önerilerde verecektir.
 

OSGB’miz ile İş sağlığı ve güvenliği hizmeti tek elden yürütülerek kurul kararları daha düzenli ve daha kolay uygulanabilir hale gelecek.
 

Mavi akademi gizlilik ilkesine bağlı olarak çalışan ve tarafsız olarak denetimlerini yapacaktır.
 

OSGB’miz ile yapılan anlaşmalar faturalandırılarak işletmenize vergi avantajı sağlanacaktır.
 

işçilerin sağlık gözetim ve çalışma ortamına ait bütün bilgiler işveren adına kayıt altına alınacak saklanacak.
 

Mavi akademi işveren adına Bakanlıklar ile ilgili tüm yasal süreçleri takip edecek ve işverene raporlama yapacaktır.
 

Devamını Oku

İş Güvenliği Yasa Tasarısı Meclise Sunuldu

Hükümet, Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı'nı Meclis Başkanlığı'na sundu. İş verenlere de çalışanlara da yükümlülükler getiren tasarı ile işçiler hayati riskin söz konusu olduğu durumlarda işten kaçınma hakkına sahip olacak. Bu talep İşsağlığı ve Güvenliği Kurulu tarafından da kabul görürse, çalışanlar aksaklık giderilene kadar işe gitmeyebilecek, fakat özlük hakları devam edecek.

Düzenlemede çalışanlara yönelik bir başka önemli değişiklik ise iş donanımları ve koruyucu cihazların gereği gibi kullanmasıyla ilgili. İş veren tarafından sağlanan malzemeleri gereği gibi kullanmayan çalışanlar da olası kazalarda sorumlu tutulacak. Ayrıca, sözleşmeli olarak çalışanların iş güvenliği talepleri, gereği gibi yerine getirilmediğinde çalışanlar tek taraflı olarak iş sözleşmesini feshedebilecekler.

Tasarı ayrıca iş güvenliği uzmanlarına 4 yıl süre ile bir üst sınıftaki işyerlerine hizmet verme imkanı da tanımaktadır.


 

Devamını Oku

İş Güvenliği Uzmanlık Eğitimi

YENİ DÖNEM KAYITLARIMIZ DEVAM EDİYOR

C-35 Hafta Sonu Programı

Uzaktan Eğitim Başlama – Bitiş :

03 Mayıs 2012 – 18 Mayıs 2012


Örgün Eğitim Başlama – Bitiş :

19 Mayıs 2012 – 02 Temmuz 2012 ( 15:00 – 21:00 )


Son Kayıt: 30 Nisan 2012 (Kayıtlar Sınıf Kontenjanı İle Sınırlıdır )



C-36 Hafta İçi Akşam Programı

Uzaktan Eğitim Başlama – Bitiş :

05 Mayıs 2012 – 20 Mayıs 2012


Örgün Eğitim Başlama – Bitiş :

21 Mayıs 2012 – 31 Mayıs 2012 ( 18:00 – 21:00 )
02 Haziran 2012 – 03 Haziran 2012 ( 09:00 – 15:00 )
05 Haziran 2012 – 27 Haziran 2012 ( 18:00 – 21:00 )


Son Kayıt: 02 Mayıs 2012 ( Kayıtlar Sınıf Kontenjanı İle Sınırlıdır )

 

Devamını Oku

İş Yeri Hekimliği Standart Eğitimi

Eğitimin Hedefi

İşyeri hekimi olmak isteyen hekimlere, mesleki becerilerini işyerinde uygulayabilmeleri için gerekli iş sağlığı ve güvenliği bilgilerini kazandırmaktır.

Devamını Oku

İş Yeri Hekimliği Yenileme Eğitimi

Eğitimin Hedefi

İşyeri hekimliği belgesine sahip olan hekimlerin, mesleki becerilerini işyerinde uygulayabilmeleri için gerekli iş sağlığı ve güvenliği bilgilerini güncellemektir.

Devamını Oku

C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR

Eğitimin Gerekçesi

İş güvenliği uzmanı olmak isteyen mühendis veya teknik elemanlara, mesleki becerilerini işyerlerinde uygulayabilmeleri için gerekli iş sağlığı ve güvenliği bilgisini kazandırmaktır

Devamını Oku

A, B ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Standart Eğitimi

Eğitimin Hedefi

İş güvenliği uzmanı olmak isteyen mühendis veya teknik elemanlara, mesleki becerilerini işyerlerinde uygulayabilmeleri için gerekli iş sağlığı ve güvenliği bilgisini kazandırmaktır.

Devamını Oku

Kurumsal Haberler

10.Bursa İnsan Kaynakları Zirvesi

11-12 Mayıs 2012 tarihlerinde BTSO'da gerçekleştirilen 10. İnsan Kaynakları Zirvesine tam kadro katılan Mavi Akademi, 13 yıldır kesintisiz ve kaliteli hizmet sunduğu insan kaynakları profesyonelleri ile zirve çatısı altında bir kez daha bir araya gelmekten büyük mutluluk duymaktadır.

İnsan kaynakları profesyonelleri tarafından yoğun ilgi gösterilen mavi akademi standımızı ziyaret eden ve bizleri onurlandıran tüm katılımcılara teşekkür ederiz.

 

Devamını Oku

MAVİ AKADEMİ KURSİYERLERİ SORU KAMPINDA BULUŞTU

‎13 Mayıs sınavı öncesi , 28.04.2012 tarihinde Buttim Kültür Merkezinde düzenlediğimiz soru kampı katılımcılarımızın yoğun ilgisiyle gerçekleştirilmiştir.Deneme sınavı öncesi eğitmenlerimiz konulara özel hazırlamış oldukları soruları katılımcılarla beraber cevaplandırarak konu tekrarında bulundular

Devamını Oku

Mavi Akademi Eğitmenleri Bahar Toplantısında Buluştu

Bursa'da faaliyette bulunduğu alanlarda hizmet veren firmalar arasında, Üniversite, İş Müfettişleri ve Saha deneyimi olan eğitmenleri buluşturan ve geniş bir eğitmen kadrosuna sahip tek firma olan Mavi Akademi yeni dönem öncesinde eğitmenleriye bir akşam yemeğinde buluştu.

Yemek öncesi geçmiş dönemin değerlendirilmesi ve yeni dönemin planlanması için düzenlenen toplantı sonrasında, canlı müzik eşliğinde güzel bir gece geçiren ekip, başarıyla tamamlanan sezonun ardından, yeni döneme yüksek bir motivasyonla girmenin mutluluğunu yaşadı.
 

Devamını Oku